最近的泉州被按下(xià)了暫停鍵，大(dà)家進入了和新冠疫情的新一(yī)輪鬥争中(zhōng)。有的時穎家人早早被居家隔離(lí)在封控區，有的在可以隔一(yī)段時間出門的管控區，還有的綠碼夥伴加入了志(zhì)願者大(dà)軍，爲抗疫行動貢獻力量。 由于此次病毒的易感染性，泉州的每日确診數還在持續，居家隔離(lí)的時間應該還有一(yī)段日子。面對這樣的特殊情況，時穎公司實行全員(yuán)居家辦公，工(gōng)資(zī)照發，給予了所有員(yuán)工(gōng)一(yī)劑安心丸。 時隔一(yī)周，沒有了集中(zhōng)辦公的環境和制約，在家辦公的效率和積極性可能成爲一(yī)大(dà)問題，時間界限非常容易模糊。那麽，在家辦公如何既高效自我(wǒ)(wǒ)管理，又(yòu)勞逸平衡，張弛有度呢，順勢而爲？快來看看你是哪種型的人，一(yī)起來找對高效率的方法吧！ 01 D型人 因爲疫情不可抗力導緻一(yī)些合作事項進展遲滞，D型人感受到目标感的缺失與行動力受限。對于結果導向的D型人來說，時刻保持目标感和昂揚的鬥志(zhì)就是最好的自我(wǒ)(wǒ)管理方式。 在家辦公的D型人首先可以理出一(yī)個整潔的桌面，給自己制定一(yī)個目标，可以向上級請求相對有挑戰性的工(gōng)作，并且自主規劃如何完成任務，将在家辦公期間要完成的工(gōng)作，以每天任務清單的形式寫在A4紙(zhǐ)上，貼在你的辦公區域。 無論是請求挑戰性工(gōng)作、自己制定下(xià)階段工(gōng)作規劃還是抓緊時間快速學習充個電(diàn)，都能讓D型人快速找到清晰的目标感，找到平衡感，重新回到鬥志(zhì)昂揚的正能量工(gōng)作狀态。 02 i型人 在家辦公難免會有孤軍奮戰的感覺，作爲social達人的i型人在家辦公如何快速進入工(gōng)作狀态？ 首先在家辦公也要保持儀式感，比如早上起來更換正式的服裝，畫個美美的妝，再開(kāi)始一(yī)天的工(gōng)作。其次i型人需要與同事保持高頻(pín)率互動，可以在工(gōng)作群裏分(fēn)享一(yī)些正能量的信息，互相打氣，或者百度一(yī)下(xià)微信群互動遊戲，開(kāi)開(kāi)腦洞，活躍一(yī)下(xià)氣氛。 隻要滿足i型人自我(wǒ)(wǒ)表達與和他人鏈接的需要，和同事保持高頻(pín)率互動，i型人就能快速找到工(gōng)作狀态，進行高效自我(wǒ)(wǒ)辦公管理。 03 S型人 S型人喜歡在穩定、合作的環境當中(zhōng)工(gōng)作，然而特殊時期在家辦公，放(fàng)假在家的孩子，在家操持的老人，各種生(shēng)活場景重合，讓原本單一(yī)的工(gōng)作情境有了太多不可控。 因此S型人有必要和家人事先溝通，達成共識，工(gōng)作時間盡量避免幹擾，最好能有獨立辦公區域，并且要注意清晰地區分(fēn)好工(gōng)作和休息時間。例如可以使用番茄鍾工(gōng)作法，工(gōng)作以25分(fēn)鍾爲一(yī)個單位，這25分(fēn)鍾裏，什麽東西都不碰，告訴自己在這個時間裏、在番茄鍾提醒你之前，别的什麽都不能幹，隻能專心工(gōng)作。 另外(wài)，作爲善解人意的大(dà)S，也可以多和同事聯動，多多關懷同事，遠程協作的團隊提升凝聚力。 04 C型人 C型人喜歡獨立開(kāi)展工(gōng)作并安排自己的工(gōng)作時間，因此居家辦公的C型人需要增強與外(wài)界溝通的主動性。 比如及時關注郵箱、微信、釘釘等軟件中(zhōng)的工(gōng)作郵件和通知(zhī)信息；重要事件要提前與C型人預約、告知(zhī)和回複，并與同事工(gōng)作時間同步，工(gōng)作通知(zhī)及時截圖備份，完成内容及時歸檔。做到事前有通知(zhī)，事中(zhōng)有記錄，事後有備份、跟蹤。 工(gōng)作協同中(zhōng)不排除有重要且緊急的突發事件處理，此時務必采用緊急聯絡單，尋找緊急協同聯絡人，以手機/ 宅電(diàn)等方式爲優先聯系C型人的工(gōng)具，避免因突發狀況或信息回複滞後而影響工(gōng)作推進。 辦公環境的改變一(yī)定會帶來效率的暫時下(xià)降，提前做好預案，有明确的預期，通過上述的建議與方法，希望能幫助在家辦公的你既高效自我(wǒ)(wǒ)管理，又(yòu)勞逸平衡，張弛有度、順勢而爲。 疫情終有結束的一(yī)天，隻要大(dà)家同心戰“疫”，距離(lí)解封的日子就不遠了！加油吧，時穎家人們！
