喜訊 | 新時穎榮登2022年服貿會“跨境電(diàn)商(shāng)品牌企業20強”
2022年9月5日,中(zhōng)國國際服務貿易交易會(即服貿會,前京交會)在北(běi)京落下(xià)帷幕。會上,新時穎電(diàn)子商(shāng)務有限公司榮登“跨境電(diàn)商(shāng)品牌企業20強”。中(zhōng)國國際服務貿易交易會服貿會是全球唯一(yī)一(yī)個國家級、國際性、綜合型的服務貿易平台,由商(shāng)務部和北(běi)京市人民政府共同舉
市場環境瞬息萬變,能夠緊跟時代的脈門,才是不變的法則。未來十年,創新驅動和領導力驅動将取代粗放(fàng)式管理,成爲管理的主流趨勢。那麽,身爲管理者,如何與時俱進,不斷提高自身的管理能力,成爲我(wǒ)(wǒ)們新的課題。 2022年9月21日,由時穎公司人資(zī)行政中(zhōng)心組織的“領導力提升——成長落地108課程”培訓項目正式啓動。 作爲創新人才培養項目,本次課程受到林總與鄭總的高度重視,特邀明德書(shū)院廖道進老師來泉授課,課程面向公司近百位高中(zhōng)層管理,期望通過6次主題課程(角色定位與早會、時間與計劃管理、目标管理與工(gōng)具、工(gōng)作教導、有效溝通的智慧、打造高效的團隊)與6次實踐分(fēn)享會,共108天的學習時間,以道禦術,以術行道,提高管理技能工(gōng)作效率,提升員(yuán)工(gōng)幸福感! 開(kāi)訓儀式上,林總代表緻辭,他期望每位時穎員(yuán)工(gōng)都能收獲人生(shēng)四大(dà)财富,健康的身體(tǐ),和諧的生(shēng)活,快樂的工(gōng)作和貢獻社會。作爲公司的中(zhōng)堅力量,管理層除了提升自身的能力,也要不斷豐富管理經驗,這樣才能更好地打造特别有創造力,特别高效率的時穎團隊。對于此次學習,給予大(dà)家三點要求:第一(yī),學習保持空杯心态,以平常心去(qù)裝載更多優秀的知(zhī)識;第二,時刻保持專注,保證學習質量;第三,增強主動性,積極去(qù)完成任務與提問,所學的内容更好的運用到工(gōng)作中(zhōng)。最後,祝大(dà)家好好學習,天天向上。 此次班級采用積分(fēn)制,以競争的形式更能激發學員(yuán)拼搏的精神。會上,人才發展與培訓王經理組織大(dà)家進行了小(xiǎo)組班委的選舉,小(xiǎo)組長與學習委員(yuán)将承當起平時引導與督促大(dà)家學習的重任。 所有準備就緒,學員(yuán)們迅速進入學習狀态,第一(yī)次主題課程正式開(kāi)始。課程全程采取組内練習、互動讨論的方式,通過現場情景演繹、視頻(pín)影像資(zī)料以及具體(tǐ)案例分(fēn)析等環節,讓學員(yuán)們在有趣的氛圍中(zhōng)學會高效管理技巧、人際溝通藝術以及實現自我(wǒ)(wǒ)突破的方法。 整個課堂生(shēng)動活潑,分(fēn)組交流順暢、讨論熱烈,具有較強的指導性和實用性。課堂上,大(dà)家充分(fēn)利用提問的機會,積極地與廖老師做了課程互動,相互間加強了溝通交流,學有所得。 通過一(yī)天的學習,大(dà)家紛紛表示自己的思路更加清晰,對管理角色有了新的感悟,收獲頗豐,在以後的工(gōng)作中(zhōng),将早會這一(yī)模塊更好的運用起來,保持積極的心态和工(gōng)作熱情,知(zhī)行合一(yī)、學以緻用,爲公司高質量發展貢獻自己的力量。 一(yī)直以來,時穎公司秉持着“員(yuán)工(gōng)第一(yī),與時俱進,貢獻社會”的企業核心價值觀,在實現員(yuán)工(gōng)物(wù)心雙豐收的道路上不斷前行。此次領導力提升的培訓課程,不僅是服務于中(zhōng)高級管理層,更是對基層員(yuán)工(gōng)的負責。隻有不斷提高公司管理人員(yuán)自身素質和履行崗位職責的能力,提升引領發展水平,把思想和行動進一(yī)步統一(yī)到公司各項重點工(gōng)作任務上來,我(wǒ)(wǒ)們才能一(yī)起走,走更遠,實現“品牌夢想,品質增長”的戰略目标。